Ciertamente Una valoración justa se basa en el conocimiento previo de la empresa, especialmente su cultura. No olvidar que un cargo puede ser valorado de diferentes formas dependiendo de los factores base. 2. Análisis de cargo de un ingeniero de program: se evalúa la habilidad para diseñar y desarrollar software https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/